Yurt dışına remote çalışmanın genel çerçevesi hakkında bilgi amaçlı yazımıza buradan ulaşabilirsiniz. Bu yazımızda da kimlerin yurt dışına remote olarak çalışabileceğinden ve vergi avantajlarından bahsedip, örnek bir vergi hesaplama çalışması yapacağız.
Öncelikle Gelir Vergisi Kanunumuzun 23/14 maddesinden bahsedelim.
Kanunda, “kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına, işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler gelir vergisinden istisnadır.” hükmü geçiyor. Burada bahsedilen istisnadan yararlanabilmeniz için hizmet verdiğiniz şirketin ücretli bir çalışanı olmanız gerekmektedir. Şirketinizin, diğer çalışanlarında olduğu gibi sizin de vergilerinizi ve sosyal güvenlik primlerinizi o ülkede sizin adınıza ödemesi gerekir. Türkiye’de bordrolu şekilde bir şirkette çalışmanız gibi de düşünebilirsiniz. Böyle bir durumda, olası bir vergi incelemesinde ya da idare tarafından izah istendiği durumlarda, kazancınızın ücret niteliği taşıdığının ispat yükü sizlere aittir. Vergilerinizin ve sosyal güvenlik primlerinizin ödendiğine dair belgeleri edinerek bunları idareye sunmanız durumunda bu kazançlarınızı Türkiye’de vergi dışı bırakabiliyorsunuz. Burada aslında çifte vergilendirme yapılmasının da önüne geçmiş oluyorsunuz.
Üzülerek söylüyorum ki yukarıda bahsettiğim şekilde bir çalışma şekli yurt dışı şirketlerce tercih edilmemektedir. Çoğu zaman işçi- işveren sözleşmesi değil de, bağımsız hizmet sözleşmeleri taraflar arasında düzenlenmektedir. Sözleşme içeriğinde vergisel yükümlülüklerden sorumlu olmadıklarına dair ibareler yer almaktadır.
Gelir ve kurumlar vergisi kanunumuzda yukarıda bahsettiklerimiz haricinde de çok önemli bir vergi avantajı mevcuttur. Yurt dışına verilen ve yurt dışında faydalanılan; yazılım, tasarım, mühendislik, mimarlık, veri analizi, ürün testi gibi hizmetler için %80 vergi indirimi söz konusudur. Bu istisnadan yararlanabilmek için şirket kurulması gerekmekte olup, sıklıkla tercih edilen şirket türü şahıs işletmesidir.
Yaşı 29’dan küçük arkadaşlar aynı zamanda genç girişimci istisnasından da yararlanabilir. Bahsettiğimiz %80 vergi indirimi haricinde üç sene boyunca kazancınızın 230.000 tl’si vergi dışıdır. %80 vergi indirimi ile genç girişimci istisnasından aynı anda faydalanabilirsiniz.
Örnek bir vergi çalışması ile yazımızı sonlandıralım.
Yıllık brüt -gross- kazancınızın 36.000 € olduğunu varsayalım, 1 €=30 tl olacak şekilde sabit bir kur alalım.
Yıllık toplam kazancımız: 36.000€ *30 = 1.080.000 tl
Genç girişimci istisnasını düştüğümüzde: 1.080.000 – 230.000 = 850.000 tl
%80 vergi indirimini dikkate aldığımızda: 850.000*0,2 = 170.000 tl
Görüldüğü üzere toplam gelirimiz 1.080.000 tl olduğu halde, vergi matrahımızı 170.000 tl olarak hesapladık. Bu hesaplamamıza göre de ödeyeceğimiz yıllık vergiyi 28.500 tl olarak kabul edebiliriz. İstisna ve indirimlerden faydalanmamış olsaydık, bu kez yıllık 320.000 tl gibi bir vergi yükümüz olacaktı.
Daha detaylı bilgi almak isterseniz, bizlerle istediğiniz vakit ulaşabilirsiniz.
info@companyinturkiye.com adresine mesaj bırakabilir, dilerseniz telefonla ulaşabilirsiniz.
538 916 27 65
Sağlıcakla.